1、成為股東的準則：以企業(yè)家精神工作！
2、成為干部的準則：高度責任感、強烈進取心！
3、信實于客戶，精誠服務，負責到底。
4、篤志于共同的事業(yè)，鍥而不舍，持之以恒。
5、溝通真誠坦率、直來直去。 我們反對并抵制任何相互詆毀和傾軋的行為。
6、忠誠于企業(yè)的員工是有價值的員工，關心員工的領導是有價值的領導。
7、我們恪守商業(yè)倫理，鄙夷蠅營狗茍，只有這樣才能專心為客戶做好工作。
8、用實力說話，用業(yè)績說話。不唯名而唯實，不唯學而唯用。
9、我們認為，事業(yè)是團隊智慧的結晶，成就必須發(fā)揮協(xié)同效應。
10、我們的快樂在于與客戶共享成果，與團隊共享成功，實現(xiàn)客戶、團隊、
個人價值的共同提升。
11、我們認為，只要用心和努力，沒有什么不可能。
12、對從事的事業(yè)負責，就是對合作伙伴負責、對員工負責，同時也就是對社會負責、對歷史負責。責任感，將永遠伴隨著 的成長，我們將把責任感與實現(xiàn)我們的愿景和追求與社會、消費者、員工實現(xiàn)共贏的目標永遠珍重地放在一起有責任感的事業(yè)是真 正的事業(yè)有責任感的事業(yè)是偉大的事業(yè)責任感不是面具、不是姿態(tài)，而是的品質(zhì)、事業(yè)的根本。